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和自己的同事约会合适吗?

Facebook和谷歌规定员工只能与同事约一次会。

和自己的同事约会合适吗?

图片来源:路透社/大卫·格雷(David Gray)

职场向来是结识人生伴侣的好地方。2017年,求职网站Career Builder的一项研究结果表明,41%的员工都曾与同事约过会,其中近三分之一的人最终都步入了婚姻殿堂。

随着各行各业性骚扰丑闻的不断增加,男女员工都在担心自己个人生活和职场生活之间的界限会变得模糊。

据《华尔街日报》记者高友丽(Yoree Koh)和瑞切尔·芬特泽格(Rachel Feintzeig)报道,Facebook和谷歌针对现代办公室恋情,采取了一种看似合乎情理的手段。这两家科技巨头允许员工邀请同事出去约一次会,如果对方拒绝,就不可以再约第二次。

Facebook全球就业法律主管海蒂·斯沃茨(Heidi Swartz)在接受《华尔街日报》采访时表示:“我很忙”或者“那天晚上不行”之类的“含糊”回答也被看作是一种拒绝。

《华尔街日报》报道称,在Facebook,哪怕两人职级不同,员工也不必向人力资源部门报告约会情况。但如果存在明显的利益冲突,而员工又没有向人力资源部门说明两人的恋爱关系,随后将受到“纪律处分”。

与同事恋爱之前,了解公司对待办公室恋情的相关政策尤为重要。

即使不是在Facebook或谷歌工作,在职场中发出约会邀请时也要保持谨慎。《赫芬顿邮报》记者布兰妮·王(Brittany Wong)建议,员工应查阅并遵守公司人力资源部门制定的政策。

王还采访了几位专家,他们建议避免在工作单位或公共场合发出邀约。一位专家在接受《赫芬顿邮报》采访时表示:“预先铺好台阶,让别人即使不感兴趣也能轻松地全身而退。”

当然,人力资源部门的规定再明确,员工也会有自己不同的解读。

《华尔街日报》采访了Brains Over Blonde的创始人兼首席执行官安娜·伍德(Anna Wood),她曾在谷歌工作过四年。伍德表示,她曾发现自己好几次“不小心被约会”,她以为只是下班后和同事喝一杯,没想到同事却希望能有进一步的发展。

即使是办公室恋情,某些规则仍能适用。Business Insider此前曾报道称,如果谣言四起,又或者已经分手,你和伴侣应该就如何处理问题达成一致的看法。

当然,也要考虑如果两人进展顺利又该怎么办:是否需要其中一人离开公司,来避免感情与工作上的冲突?林恩·泰勒(Lynn Taylor)在接受Business Insider采访时曾表示,如果“在工作中碰撞出了爱情的火花,不要不惜代价地去压抑自己的情感。只需了解其中的风险即可”。

作者:Shana Lebowitz, Strategy Reporter, Business Insider

本文由世界经济论坛原创,转载请注明来源并附上原文链接。

责编:张智

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